15 и 16 мая в Москве проходил ежегодный, седьмой по счету, турнир молодых профессионалов «ТеМП-2017», сообщает сегодня пресс-служба Северского Технологического института. «ТеМП 2017»- это проект госкорпорации «Росатом» по отбору талантливой молодежи для трудоустройства на предприятия Росатома через разработку стартапов по приоритетным технологическим направлениям атомной отрасли.

В этом году участникам турнира была предоставлена возможность пробовать себя в роли разработчиков стартапов. Специально для участников было организовано обучение по технологическому предпринимательству, а также поддержка экспертов предприятий атомной отрасли.

Реализуемый при поддержке Корпоративной Академии Росатома турнир молодых профессионалов «ТеМП» - это один из ключевых проектов Росатома по привлечению талантливой молодежи в отрасль. Ежегодно в нем принимают участие несколько тысяч студентов и выпускников всех опорных вузов Росатома. В этом году впервые за всю историю турнира к числу участников присоединились молодые специалисты предприятий атомной отрасли.

Чуть ранее, 15 мая, в рамках турнира прошла Молодежная научно-практическая конференция ТК ТВЭЛ в ВНИИНМ им. А.А. Бочвара. Команда Северского технологического института НИЯУ МИФИ вошла в число 13 команд, чьи разработки заинтересовали руководство ТК ТВЭЛ.

16 мая в Москве состоялся финал Турнира «ТеМП-2017». По результатам очной защиты проекта «Технология получения редкоземельных сплавов и лигатур и магнитов на их основе» команда Северского технологического института стала победительницей турнира, заняв 3 место в десятке лучших команд.

В состав команды вошли:

Хорохорин Вадим (капитан команды) – студент 5 курса кафедры ХиТМСЭ;

Терещенко Елена, аспирант кафедры ЭиАФУ;

Болтовская Наталья, студентка 2 курса кафедры ХиТМСЭ;

Кропочев Евгений, студент 2 курса кафедры МАХАП;

Дементьев Александр, мастер производства АО «ЧМЗ» (г. Глазов, Удмуртия).

Отметим, первый этап турнира прошел в формате краудсорсинга, т.е. с привлечением широкого круга лиц. Всего на платформе зарегистрировалось более 3000 человек, которые представили более 400 идей для будущих проектов по 19 направлениям. Из них только 42 идеи были выбраны для участия в полуфинале, 20 из них вышли в финал.

Проекты, попавшие в ТОП-20, были представлены жюри финала. В состав коллегии вошли руководители дивизионов атомной отрасли и Госкорпорации «Росатом» под председательством первого заместителя генерального директора Росатома по развитию и международному бизнесу К.Б. Комарова, заместителя генерального директора – директора Блока по управлению инновациями В.А. Першукова, директора по персоналу ГК Росатом Т.А. Терентьевой и других.

Именно этим людям и предстояло оценивать идеи команд – участников для проектов в рамках перспективных направлений развития бизнеса «Росатома», таких как: «Ядерная медицина»; «Искусственный интеллект и робототехника»; «Аддитивные технологи»; «Накопители энергии» и других. В итоге лишь 10 проектов были отобраны комиссией как самые перспективные для реализации в ГК Росатом и будут представлены 21 июня главе корпорации Алексею Лихачеву в рамках молодежного дня Международного форума «АТОМЭКСПО».

Наталья ДЕНИСОВА

21 июня 2017 года в рамках «Молодежного дня» на IX Международном форуме «Атомэкспо-2017» состоялся суперфинал VII Турнира молодых профессионалов «ТеМП»-2017, направленного на привлечение талантливой молодежи в атомную отрасль.

В суперфинале турнира были представлены 10 проектов, которые были предварительно отобраны по таким критериям, как: укомплектованность команды, потенциальная доля рынка, перспективность предлагаемой технологии, реалистичность бизнес-модели, конкурентное окружение в Российской Федерации, уровень рисков, уровень готовности продукта.

Председателем жюри суперфинала стал генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв. В состав жюри вошли первый заместитель генерального директора по развитию и международному бизнесу Госкорпорации «Росатом» Кирилл Комаров; директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева; президент АО «ТВЭЛ» Юрий Оленин; директор Департамента развития научно-производственной базы Дирекции по ядерному оружейному комплексу Госкорпорации «Росатом» Андрей Шевченко.

Гран-при турнира 2017 года получил проект «Линейка газотурбинных двигателей малой тяги», который выполнили студент ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова Игорь Колодяжный, выпускник Южно-Уральского государственного университета Сергей Битюцких и студент МГТУ им. Н.Э. Баумана Григорий Шанин. В число победителей турнира вошли следующие проекты: «ВТСП электрическая машина с высокой удельной мощностью» (авторы: К. Никитин — выпускник МАИ, С. Журилов — студент ВГТУ, А. Свиридов — студент НИУ МЭИ в г. Волжском, Е. Ануфриенко — студент ВИТИ НИЯУ МИФИ); «Снижение сроков и стоимости сооружения временных дорог на площадках строительства АЭС» (авторы: молодые специалисты АО ИК «АСЭ» Е. Шунаков, А. Смирнов, И. Кужарин, Р. Мартынов; А. Парамонов — выпускник ННГАСУ); «Использование солнечных батарей на основе фотоэлектронного материала «перовскит» (авторы: И. Александрин — студент ФВА РВСН, В. Егорова — студентка СПбГУ;, А. Кожевина — студентка УрФУ, А. Свешникова — аспирантка Сколковского института науки и технологии); «Система автоматического определения эффективных режимов токарной обработки» (авторы: команда НТИ НИЯУ МИФИ: А. Гусев, П. Степанов (выпускники), Б. Гупалов (молодой специалист), В. Осинцев (студент); а также С. Куракин — выпускник ННГУ им. Лобачевского).

Под личное кураторство президента Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» Юрия Оленина был взят проект «Получение ультрадисперсных порошков» (авторы: Н. Лыткин, выпускник АО ИФ «Орион-ХИТ»; Ю. Лактионов, молодой специалист АО ВПО «Точмаш»; Т. Поздеева, студентка ПНИПУ; А. Томшина, студентка НИ ТПУ и А. Косырева, студентка ВГУ). Еще один проект — «Система мониторинга элементов АЭС с использованием RFID-меток на всех этапах» (авторы — команда молодых специалистов АО ИК «АСЭ»: А. Карпеш, Н. Скобелева, П. Арсенов, В. Королев и А. Шегуров) — в качества приза выразил желание курировать первый заместитель генерального директора «Росатома» Кирилл Комарова.

Проект, получивший Гран-при, будет проинвестирован Госкорпорацией «Росатом» в полном объёме. Кроме того, по результатам представления проектов командами жюри приняло решение направить все разработки для получения инвестирования на рассмотрение Cоветом по развитию и глобализации Госкорпорации «Росатом, а участников суперфинала зачислить в Кадровый резерв при трудоустройстве на предприятия отрасли. Два проекта были переданы под личное кураторство топ-менеджерам Росатома. Дополнительными призами стала возможность пройти обучение по любой выбранной программе в Академии Росатома и экскурсионная поездка во ФГУП «Атомфлот» для членов команд-победительниц.

Как отметил Алексей Лихачёв, главная тема Турнира — поиск идей для бизнес-проектов в соответствии со стратегическими приоритетами Росатома: запуском новых продуктов, увеличением доли на международном рынке и снижением себестоимости и сроков протекания процессов. «Все без исключения проекты, которые были презентованы сегодня, имеют реальный шанс на реализацию в отрасли, то есть это достойные финансовой поддержки стартапы. Участники почувствовали основные технологические тренды и отразили их в своих проектах», — отметил глава Росатома.

«Значение подобных мероприятий трудно переоценить – рассказал первый заместитель генерального директора – директор Блока по развитию и международному бизнесу Госкорпорации «Росатом» Кирилл Комаров. — Мы имеем дело с живой мыслью, не скованной никакими рамками. Люди творят. Им интересно. У молодых ребят горят глаза. Кто-то уже представляет свои проекты на английском языке, показывая тем самым и уровень профессионализма, и готовность работать в глобальной международной компании. Меня искренне радует, что очень много проектов абсолютно реалистичных, которые можно сразу же брать в работу. Среди них есть как позволяющие нам оптимизировать действующие процессы, например, строительство временных дорог на площадке сооружения АЭС из полимерных материалов вместо бетона, так и с прицелом в будущее – достижение сверхпроводимости, производство совершенно новых материалов. Представлено много ярких идей, доказывающих, что творческая мысль в России живет, и тема с «утечкой мозгов» уже не актуальна — все по-прежнему с нами, и что особенно радует, заинтересованы работать в Росатоме».

«Не могу не отметить командный дух, который царил на турнире «ТеМП», даже несмотря на высокую конкуренцию – поделилась впечатлениями от турнира директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Т.А. Терентьева. — Все команды сработали как единый механизм — и на этапе подготовки, и во время самого турнира. Ребята не просто поделились с нами яркими и свежими идеями, а представили глубоко проработанные продукты совместного творчества, показали качественные и запоминающиеся презентации и продемонстрировали готовность отвечать на самые непредвиденные и непростые вопросы. В текущей ситуации неопределенности и непрерывных изменений, происходящих в мире, умение проактивно реагировать на неожиданные повороты и вызовы становится чуть ли не ключевым залогом успешного развития и движения вперед, чего и хочу пожелать финалистам нашего турнира и пригласить к нам в Росатом для новых побед и свершений!»

Справочно:

Турнир молодых профессионалов «ТеМП» — масштабный проект Госкорпорации «Росатом» и Академии Росатома по привлечению молодых специалистов для работы в атомной отрасли, который проводится ежегодно, начиная с 2011 года. Перечень технологических направлений Турнира в этом году включал такие направления, как: «Ядерная медицина»; «Искусственный интеллект и робототехника»; «Аддитивные технологи»; «Накопители энергии»; «Чистая вода (опреснение, водоподготовка и водоочистка)»; «Сверхпроводимость»; «Ветроэнергетика и другие направления» и другие. Принять участие в Турнире имели возможность студенты и выпускники вузов технических и естественно-научных специальностей, а также молодые специалисты предприятий атомной отрасли. .

16 мая в Москве были подведены итоги VII Турнира молодых профессионалов «ТеМП»-2017 - одного из крупнейших мероприятий по привлечению талантливой молодежи в атомную отрасль, организованного при поддержке Академии Росатома.

В финал турнира вышли 42 проектные команды – 140 студентов и выпускников опорных вузов и 50 молодых специалистов предприятий Росатома.

В этом году Турнир прошел в обновленном формате. К числу участников «ТеМПа» впервые присоединились молодые специалисты предприятий и организаций Госкорпорации «Росатом». Изменения произошли и в содержательной части Турнира.

«Если в предыдущие годы проекты участников «ТеМПа» были направлены на решение производственных задач, то в этом году мы посвятили Турнир поиску идей для бизнес-проектов в соответствии с нашими стратегическими приоритетами – запуском новых продуктов, увеличением доли на международном рынке и снижением себестоимости и сроков протекания процессов - отметила директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. – «ТеМП» мы проводим уже не первый год, и для нас это основной формат отбора ярких, талантливых ребят для работы в отрасли. Буквально в апреле мы подводили итоги отраслевой программы признания «Человек года Росатома», где в прошлом победитель «ТеМПа», а в настоящем работник Госкорпорации занял первое место в специальной номинации генерального директора «Восходящая звезда». Таким образом, турнир помогает своим участникам не только трудоустраиваться на работу, но и двигаться по карьерной лестнице вперед. Для нас это очень важно, потому что люди – наш главный капитал и достояние, именно они предлагают прорывные идеи, которые так нужны бизнесу в условиях, когда мир меняется так быстро».

Для участия в Турнире на онлайн-платформе зарегистрировалось 3200 человек, которые представили более 400 идей для будущих проектов в рамках предложенных технологических направлений. Все идеи прошли предварительную экспертную оценку, а для разработки самых перспективных идей были сформированы проектные команды. Они объединились с техническими экспертами от предприятий атомной отрасли и независимыми менторами по технологическому предпринимательству.

Финальная защита проектов проходила в два этапа. Сначала команды презентовали свои проекты кураторам технологических направлений, в число которых вошли председатели научно-технических советов Госкорпорации «Росатом» и ведущие эксперты атомной отрасли по технологическим направлениям, представленным в Турнире. Проекты, попавшие в ТОП-20, были представлены жюри финала, в состав которого вошли руководители дивизионов атомной отрасли и Госокрпорации «Росатом» под председательством первого заместителя генерального директора Госкорпорации «Росатом» по развитию и международному бизнесу К.Б. Комарова.

Наибольшее количество баллов и приз зрительских симпатий завоевала команда проекта «Линейка газотурбинных двигателей малой тяги» во главе с ее капитаном, студентом МГТУ им. Баумана Григорием Шаниным. «Невзирая на молодой возраст многих докладчиков, многие из заявленных тем нас сегодня не по-детски тронули. И мы приняли решение – несмотря на то, что сегодня выделены десять призеров, мы возьмем в проработку все 20 тем и будем рассматривать возможность выделения денег на их реализацию. Поэтому я хочу вас всех настроить на серьезную работу», - отметил Кирилл Комаров.

По решению председателя жюри К.Б. Комарова, 20 лучших проектов будут рассмотрены для возможной реализации в атомной отрасли. Десять из 42 проектов, получившие наиболее высокую оценку руководителей отрасли, прошли в суперфинал Турнира, который состоится 21 июня 2017 года в рамках Молодежного дня Международного форума «Атомэкспо-2017».

Началась регистрация на ежегодный Турнир молодых профессионалов "ТеМП-2018".

Турнир молодых профессионалов "ТеМП" - масштабный проект Госкорпорации "Росатом" и Академии Росатома по привлечению талантливой молодёжи с потенциалом к разработке и внедрению инноваций с помощью технологий краудсорсинга.

Турнир нацелен на то, чтобы помочь талантливым ребятам начать успешную карьеру в Росатоме, предоставить инструменты для развития, помочь с выбором карьерной траектории, а также найти новые идеи по направлениям развития бизнеса Росатома.

Основные этапы Турнира ТеМП:

• Масштабное оповещение о Турнире студентов и молодых специалистов по всей России;
• Проведение отборочных этапов Турнира, в рамках которых участники:
  - предлагают идеи проектов по актуальным направлениям развития бизнеса предприятий Росатома,
  - проходят обучающую программу, включающую изучение технологических трендов, обучение работе с инновационными проектами, взаимодействие с экспертами атомной отрасли и внешними экспертами по технологическому предпринимательству.
• Финальные мероприятия Турнира, которые проходят в очном формате и представляют собой защиту проектов-финалистов перед потенциальными инвесторами - руководством Госкорпорации "Росатом".
• И немаловажный этап: подготовка проектов к реализации на предприятиях атомной отрасли!

В этот раз отборочный этап разделен на два потока:

Поток "РЕШЕНИЕ КЕЙСОВ" - это уникальный шанс начать карьеру в атомной отрасли.

В Турнире "ТЕМП"-2018 - участника ждут:

• Реальные кейсы предприятий Росатома;
• Посещение производственной площадки предприятия;
• Вебинары по управлению проектами;

Поток "РАЗРАБОТКА СТАРТАПОВ" - это уникальный шанс разработать свой стартап и заявить о себе.

В Турнире "ТЕМП"-2018 - разработчика стартапа ждут:

• Передовые направления технологических разработок;
• Взаимодействие с экспертами атомной отрасли;
• Поддержка менторов;
• Обучение по технологическому предпринимательству;
• Онлайн-консультации и многое другое.

Требования к участникам.

Поток "РЕШЕНИЕ КЕЙСОВ"

Студенты:

• Бакалавры 3,4 курс
• Специалисты 5,6 курс
• Магистры 1,2 курс

Выпускники 2017 года

Поток "РАЗРАБОТКА СТАРТАПОВ"

Студенты:

• Бакалавры 3,4 курс
• Специалисты 5,6 курс
• Магистры 1,2 курс

Выпускники 2017 года
Аспиранты
Молодые специалисты предприятий Росатома

Общие требования:

• Готовность к трудоустройству на предприятие Росатома;
• Техническая или естественно-научная специальность;
• Средний балл не ниже 4,0;
• Возраст не старше 35 лет

Сроки проведения Турнира молодых профессионалов "ТеМП" :

• Начало - 19 марта 2018 года
• Финал - 13–16 мая 2018 года

Реализуй свои идеи вместе с Росатомом!